La gremial de UPSRA en CABA realizó una recorrida por diversos objetivos de una empresa prestadora de servicios de seguridad física con sede en Neuquén, pero con más de 15 destinos operativos en la Ciudad de Buenos Aires. Lo que encontramos no puede pasar desapercibido: trabajadores sin recibos de sueldo, sin cobertura de ART clara ni efectiva, y sin obra social. Algunos compañeros deben pagar prepaga de su bolsillo, mientras otros ni siquiera pueden elegir sanidad por falta de documentación laboral. ¿Cómo se puede vivir así? ¿Cómo se puede cuidar sin ser cuidado?
La empresa, que hoy cuenta con más de 140 vigiladores en Buenos Aires, no tiene domicilio habilitado en CABA, no responde a los llamados y adeuda cuotas sindicales. Se ha puesto en marcha el accionar legal correspondiente: cartas documento, notificaciones al Ministerio de Trabajo y al responsable solidario, en este caso el área de Cultura, ya informada formalmente.
También visitamos el Hospital Italiano, donde otra empresa presenta otra cara del mismo problema: grillas laborales que se modifican día a día, suspensiones arbitrarias, supervisión persecutoria y compañeros que no pueden organizar su vida porque no saben cuándo trabajan. ¿Qué dignidad puede haber sin previsibilidad? ¿Qué respeto puede haber sin diálogo?
Los trabajadores sabemos que la organización vence al abandono. Por eso, desde UPSRA, bajo la conducción de nuestro Secretario General Ángel Alberto García, seguimos recorriendo, escuchando y actuando. Esta semana esperamos respuestas. Si no llegan, como siempre, estaremos en alerta y movilización. Porque los derechos no se negocian: se cumplen.
Por un sindicato fuerte
