En UPSRA no nos quedamos de brazos cruzados cuando un afiliado cobra mal. En agosto detectamos que Hight Security PC S.A. les había pagado a sus 453 vigiladores y vigiladoras con la escala salarial de junio, en lugar de la que correspondía por convenio para ese mes. La diferencia no era menor.
Apenas lo advertimos, exigimos una audiencia y nos sentamos con la empresa a revisar, sueldo por sueldo, lo que le debía a cada uno de nuestros compañeros y compañeras. En apenas 15 días llegamos a un acuerdo: la empresa se comprometió a pagarle $25.000 a cada uno de los 453 trabajadores, dentro de las 48 horas y sin ningún descuento. Los honorarios de nuestra representación legal corrieron por cuenta de la empresa, no salieron del bolsillo de ningún afiliado.
En total, conseguimos que Hight Security les devuelva $11.325.000 a sus trabajadores. Ya está reflejado en el recibo de sueldo de septiembre.
Esto es lo que hacemos todos los días desde UPSRA: estar atentos a lo que le pasa a cada afiliado y actuar rápido cuando hay algo para corregir. Porque un sindicato fuerte se mide en resultados concretos, no en promesas.
Un sindicato fuerte se mide en resultados concretos, no en promesas.
